2010.07.27 Tuesday
会議終了後の実行委員の思い（２）
ブログをご覧のみなさま、こんにちは。第４回コクダイパン会議実行委員の日野です。
今回は、前回に引き続き、第４回コクダイパン会議実行委員による会議終了後の思いシリーズです。 ---------- 高藏 祐亮（長崎大学） 第４回コクダイパン会議（in金沢大学）に・・・ ☆“迷った”けど参加を決めた方！ 様々な事情はあったと思いますが、第４回コクダイパン会議に参加して「良かった！」という人が多いのではないでしょうか？ 私自身が前回そうだったのですが、参加前、ネックになっていた事情（＝過去のこと）と、参加して恵まれた“仲間との縁”（＝未来に繋がること）を比較した結果、参加して良かったという答えはすぐに出てきました。 みなさんもきっとそうだったのでは？ 「行動」の先には「未来」が広がります。 あなたが決意したコクダイパン会議への参加という行動は、未来に繋がる第一歩です。 次は、仲間とともに、もう一歩先の未来を目指しましょう★ ☆“迷わず”参加を決めた方！ 期待どおりに第４回コクダイパン会議を楽しめましたか？ 自ら積極的に楽しもう！とすることがコクダイパン会議を楽しむ一つのコツですが、それができたであろうみなさんにはもう一つのコツをお教えします。 それは、周りの人を楽しませよう！とすることです。 「笑顔」の周りには「笑顔」が溢れます。 周りの人が楽しむことで、自分自身もさらに楽しくなるのです。 次は、仲間を楽しませて、自分自身ももっと楽しみましょう★ 最後に、 ☆参加して頂いた全ての方！ ありがとうございました！また会いましょう！お互いにもっと成長した姿で★ ---------- 野尻 早都子（広島大学） 第４回コクダイパン会議が終わり早一週間が過ぎました。 会議が終わった直後は、夏の終わりのような切なさを感じていましたが、連日の猛暑のおかげで、夏はこれからだと言うことを思い出しています。 当日は、本当にたくさんのみなさんにご参加いただき、お天気にも恵まれ、無事会議を開催することができました。私自身準備不足で、いろいろとご迷惑をおかけしましたが、みなさんのあたたかい眼差しに支えられて、なんとか最後までやりきることができました。ありがとうございました。 私自身は、第３回に初めて参加し、様々なものを得ることができました。そこで得た想いや、その後会議で知り合った方々とのやりとりを通じて、小さな小さな一歩を踏み出すことができたと思っています。 今回第４回に実行委員として携わるに当たり、第３回のご恩を少しでも返したいなという思いがありました。参加いただいたみなさんに、「行ってみてよかったな」と思っていただければ幸いです。 会議は終わりましたが、これは一つの“始まり”や“通過点”であり、終着点ではありません。 新しい視点や気づきといった“種”や、知識や情報といった“栄養分”。そして、モチベーションや仲間といった“水”を得られたなら、これからどう育てどのような花を咲かすかはみなさんにかかっています。 私も今一度このことを胸に刻み、これからの一年、様々なことに取り組んでいきたいなと思います。 そして次回再び、たくさんの花や果実を互いに持ち寄り、ともに語り合えることを祈っています。 最後になりましたが、会議の核としてご活躍いただいた事例報告者、ファシリテーターのみなさま、前日準備にご参加いただいた大阪大学兼田さん、金沢大学を始めご支援いただいた大学関係者のみなさま、事前の名札デザインやグッズ作成から当日会議終了後まで本当にたくさんのご支援をいただいたチーム北陸のみなさん。そして、会議にご参加いただいた全ての参加者のみなさまに心より感謝いたします。 ありがとうございました。 ---------- 林 大剛（福井大学） 第４回コクダイパン会議で「ともに、今を見つめ、明日を語り、未来を目指した」みなさま、本当にありがとうございました。みなさまの思い・支えで会議を成功に導いていただきました。 単に他大学の先進事例を学び、情報共有の場や人脈形成の場として機能するというところにとどまらず、今後の各法人等の未来に思いを馳せ、現実味を伴った問題意識や前向きな危機感の交換ができる発展的な議論の場として、私たちの職業人としての今後に多くの意義があったのではないでしょうか。 私自身、この濃密な２日間を振り返ってみますと、やはり大学の職員を志した自分の決断に間違いはなかったと率直に感じましたし、平成23年度概算要求基準(シーリング)による影響が国立大学に差し迫った中、国立大学の社会的便益について、実直に考え、職員としてできることを見つめ直す機会を得たことは今後の仕事に大きくプラスになったと思っています。 そして何よりも全国にこれだけ熱い思いを持った仲間がいるという事実は、一歩前に踏み込むことへの楽しさを増長させ、日々の仕事を前向きにとらえる最高の材料になると確信を持ちました。 会議後の酒席で、国立大学の人事制度の在り様についての私の拙い話を、涙ながらに聴いてくださった方がいます。もちろん、私の話が良かったというわけでは決してなく、その方の大学へ対する愛情や私たちがなすべき仕事への覚悟、あるいは信念を持って仕事をする者への共感の涙であったと理解していますが、その涙にとても勇気づけられました。 以前、ブログに大学職員の仕事は、例えて言うなら石積みようだと書かせていただきましたが、各人の仕事を単なる石積みに終わらせないための前提として、互いの仕事を認め合うことがとても大切だということに、今回あらためて気付くことができました。 参加いただいたみなさまも様々な体験をされたことと思います。金沢での体験が私たちの石積みの礎となり、次回は、今より上達した石の積み方について披露し合えたらこんな幸せなことはありません。次回みなさまにお会いできる日を心待ちにしております。 ---------- 日野 智仁（奈良先端科学技術大学院大学） 私は、今回のコクダイパン会議に参加するに当たって、ひとつのテーマを持っていました。それは、以前ブログに想いを記した�燹峪筺覆世院砲旅堝亜廚�ら「私たちの行動」へ″を、今回の会議でどのくらい体現・体感できるか、でした。 私は、参加されたみなさん一人ひとりが、「大学職員として、現状のままではなく、何かしら前向きな変化を起こしたい」と想っている人達だと感じましたし、すでに大学職員として必要とされる知識や能力をお持ちの方（もしくは、知識や能力を得るために人よりも努力をする方）だと思っています。 個々において高い知識や能力を持っていらっしゃるみなさんが、この会議を通じて、どのような「気づき」を得て、ご自身の成長に還元できるのだろうか、何を「気づき」として持ち帰ってもらえるだろうかと考えた際、出てきた答えが「みんなで取り組むことに改めて気づいて欲しい」ということでした。 何か事を成し遂げようとする際、どんな場面や状況であっても、一人の力だけで成し遂げられることはないと私は考えています。様々な人達との係わり合いの中で、物事や想いは成就できるのだという信念が私にはあります。また、一人で事を進めることには限界がありますが、複数の人で協力することで、より上手く進められると思っています。 今回のコクダイパン会議には、「みんなで取り組むこと」を体現できる取り組みをたくさん設けていました。そのうち、みなさんにとって、「協力して取り組むと、こんなにも楽しいのか」と思う場面がどのくらいあったでしょうか。その体感は、これから大学職員としてますます成長されるみなさんにとって、とても大きな経験になったに違いないと私は信じています。 さぁ、次にみなさんが取り組むことは、�燹峪筺覆世院砲旅堝亜廚�ら「私たちの行動」″です。 知識や能力が突出した個人が先導していくことも大切ですが、一生懸命に頑張っている人を見つけ出し、その人が頑張れる状況や、みんなで協力するような雰囲気を作れる知識や能力を持った人こそ、本当に重要な存在なのではないでしょうか。 次回にお会いする際には、きっと、みなさんそれぞれが焼き上げたパンを持ち寄って、熱い想いを交わしましょうっ!!  |
| 1/48PAGES | >>
|
|
